Волгоградская областная организация - Горно-металлургического профсоюза России

Агентствам временной занятости не удалось отстоять право на заемный труд. Новая версия соответствующего законопроекта, подготовленная депутатами, запрещает практически любые трехсторонние отношения. На то, чтобы поправить законопроект, у сторон остается меньше двух недель — комитет планирует согласовать документ ко второму чтению уже 20 декабря.

Согласно документу ТК РФ дополняется ст. 195¹, в которой устанавливаются понятия "квалификация работника" и "профессиональный стандарт".

Президент России Владимир Путин подписал закон "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", сообщает 4 декабря пресс-служба Кремля. Законом предусматривается установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5205 рублей в месяц.

Источник: www.regnum.ru/news

Президент России Владимир Путин подписал закон "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации".

Законом предусматривается, что потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения в целом по РФ устанавливается не реже одного раза в пять лет.

В Федеральном законе определяются состав и объем продуктов питания, включаемых в потребительскую корзину для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации, а также устанавливаются соотношения стоимости непродовольственных товаров и услуг со стоимостью продуктов питания.

Согласно документу, россиянину в год положено 126,5 кг хлеба (в том числе крупы), больше 100 кг картофеля, 60 кг фруктов, 114 кг овощей, 58 кг мяса и 18,5 кг рыбы, 290 литров молока и 21 десяток яиц ежегодно.

Непродовольственные товары и услуги будут определяться в размере 50% от стоимости продуктов питания.

Источник: http://www.regnum.ru/news/

Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» — один из крупнейших производителей металлопроката специальных марок стали в России.

Областной комитет поздравляет весь трудовой коллектив завода. Крепкого здоровья, творческого настроя, новых выдающихся достижений в производственной деятельности, достойных последователей старших поколений металлургов во благо развития промышленности и укрепления экономики России!

12 ноября 2012 г. Федеральным законом Российской Федерации № 188-ФЗ были внесены изменения в статью 261 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Наименование статьи изменилось следующим образом: «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора». Т.е. вместо женщин, имеющих детей и лиц, воспитывающих детей без матери, появляется новая категория работников - лица с семейными обязанностями.

Кроме того, к лицам, с которыми не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя  наряду с женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида до восемнадцати лет  или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, относятся теперь и родитель (иной законный представитель ребенка), являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственный кормилец ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
http://www.gmpr.ru/news

Сегодня Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством застрахованным лицам территориальными органами Фонда социального страхования РФ. Документ обязывает Фонд соцстраха выплачивать больничные и «декретные», если неизвестно местонахождение работодателя и его имущества либо у него нет денег на выплаты.

Такие поправки внесены в Трудовой кодекс, точнее - в статью 261. Этот документ завтра публикует «РГ».

Верховный Суд Российской Федерации Определением от 4 апреля 2012 года  фактически признал недействующими п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», абзаца первого п. 1 и абзаца первого п. 4 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 г. № 273/П-20.

Апелляционная коллегия Верховного Суда РФ по надзорной жалобе Генеральной прокуратуры 1 ноября с.г.  рассмотрела  дело об оспаривании этого Определения и отменила его с направлением по подсудности.

Источник: ЦС ГМПР

Дорогие друзья!

Волгоградский областной комитет Горно-металлургического профсоюза России поздравляет Вас с праздником – Днем народного единства!

Государственный праздник, который мы вместе отмечаем 4 ноября – дань уважения славному прошлому нашего Отечества и символ веры в его завтрашний день. Почти четыре века назад россиян объединила общая цель - защита независимости своей страны. И сегодня также велико единое стремление всех граждан преодолеть разногласия, жить в мире и гармонии, в добрососедстве и процветании.

Уверены, что, только трепетно оберегая и приумножая единство народов, развивая традиции, мы сможем построить духовно и экономически сильное государство.

Для этого у нас есть все - уникальная по своей красоте и богатствам природа, огромный трудовой потенциал, а главное - стремление людей обеспечить достойную жизнь для себя и подрастающих поколений. Мы с уверенностью смотрим в будущее, строим новые планы, растим детей.

Примите искренние пожелания счастья, здоровья, благополучия, реализации всех Ваших жизненных стремлений и начинаний!

С уважением,

по поручению президиума обкома ГМПР, председатель обкома

В.В. Кобозев