Информация к новости
  • Просмотров: 1 460
  • Автор: anna
  • Дата: 15-11-2012, 13:03
15-11-2012, 13:03

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Категория: Главная / Новости

12 ноября 2012 г. Федеральным законом Российской Федерации № 188-ФЗ были внесены изменения в статью 261 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Наименование статьи изменилось следующим образом: «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора». Т.е. вместо женщин, имеющих детей и лиц, воспитывающих детей без матери, появляется новая категория работников - лица с семейными обязанностями.

Кроме того, к лицам, с которыми не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя  наряду с женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида до восемнадцати лет  или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, относятся теперь и родитель (иной законный представитель ребенка), являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственный кормилец ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
http://www.gmpr.ru/news

Архив новостей

Сентябрь 2020 (2)
Август 2020 (5)
Июль 2020 (21)
Июнь 2020 (14)
Май 2020 (14)
Апрель 2020 (40)
^