Волгоградская областная организация - Горно-металлургического профсоюза России

С 1 января 2022 года решением Совета директоров ТМК будет проведено повышение окладов (тарифов) работников Волжского трубного завода на 10%.

В этом году в сложных экономических условиях принятие этого решения было непростым шагом для руководства ТМК, тем не менее возможности для его реализации были найдены. Размер повышения тарифной ставки принят совместно с профсоюзным комитетом предприятия в целях обеспечения роста уровня заработной платы работников Волжского трубного завода и исполнения действующего Коллективного договора.

 25 ноября металлургический завод «Красный Октябрь» отметил 123-ю годовщину со дня начала работы предприятия.

В праздничный день лучшие представители трудового коллектива, объединяющего 3,3 тысячи человек, получили заслуженные награды за профессионализм и преданность свое му делу. В числе награжденных – победители ежегодного конкурса «Лучший по профессии».

   Сортировщик-сдатчик металла трубопрокатного цеха №1 Наталья Семенова заняла второе место в отраслевом конкурсе «Лучший профгрупорг Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР)» за 2020 год. Наталья стала призером среди профгрупоргов, возглавляющих профгруппы численностью до 50 человек.

Ежегодный конкурс проводился в три этапа: на уровне заводского профсоюзного комитета, территориальной организации ГМПР и Центрального Совета ГМПР. 

 Машинист по навивке канатов волгоградского завода компании «Северсталь канаты» Орхан Алекберов занял первое место на турнире по пауэрлифтингу «Сталинградская битва», который прошел 6 ноября в Волгограде. 
Всего в соревновании, во всех категориях приняло участие 80 спортсменов из разных городов России.
Орхан завоевал первое место в дисциплине «тяга без экипировки», в категории 75кг, подняв штангу весом 240кг!

 На «Красном Октябре» прошел очередной этап конкурса «Лучший по профессии».

Восемь работников производственных цехов металлургического предприятия продемонстрировали свои умения и навыки. В теоретической части они ответили на 15 вопросов по своей специализации, в практической – каждый из конкурсантов обработал металлопрокат от поверхностных пороков.

На подготовительном этапе кандидаты на звание лучшего должны были также правильно определить тип дефекта и обозначить его. При оценке результатов конкурсная комиссия учитывала, в числе прочего, исполнение требований охраны труда.

 На ВТЗ внедряется проект по обеспечению работников отдела технического контроля (ОТК) дополнительной спецодеждой – утепленными жилетами.

В начале года во время проведения на ВТЗ Steel Safety Day (Дня безопасности в металлургии) работники участка ОТК трубопрессового цеха №2 (ТПЦ-2) обратились к руководству предприятия с просьбой дополнительно к зимним курткам обеспечивать их утепленными жилетами в качестве средств индивидуальной защиты (СИЗ). По словам контролеров, в жилете комфортно работать в демисезонный период. Он не только предохраняет от холода, но и не сковывает движения рук во время проведения различных геометрические замеров мерительными инструментами. Инициативу поддержали руководители ОТК и профсоюзный комитет завода.

 На ВТЗ продолжается массовая вакцинация сотрудников от коронавируса. На сегодняшний день привито уже более 70% работников завода, не имеющих противопоказаний.

Столь высокого уровня вакцинации удалось благодаря четкой позиции руководства завода и профсоюза в этом вопросе и общему пониманию того, что достичь перелома в затянувшейся борьбе с пандемией можно, лишь постоянно наращивая количество привитых и ревакцинированных работников.

Большая часть заводчан уже сделала прививки, многие проходят ревакцинацию. Вакцинация проводится в заводских здравпунктах и в поликлинике медико-санитарной части (МСЧ) ВТЗ. По заявке также возможен выезд прививочной бригады непосредственно в цеха и подразделения завода.