Информация к новости
  • Просмотров: 1 398
  • Автор: anna
  • Дата: 15-11-2012, 13:03
15-11-2012, 13:03

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Категория: Главная / Новости

12 ноября 2012 г. Федеральным законом Российской Федерации № 188-ФЗ были внесены изменения в статью 261 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Наименование статьи изменилось следующим образом: «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора». Т.е. вместо женщин, имеющих детей и лиц, воспитывающих детей без матери, появляется новая категория работников - лица с семейными обязанностями.

Кроме того, к лицам, с которыми не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя  наряду с женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида до восемнадцати лет  или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, относятся теперь и родитель (иной законный представитель ребенка), являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственный кормилец ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
http://www.gmpr.ru/news

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Архив новостей

Декабрь 2019 (11)
Ноябрь 2019 (8)
Октябрь 2019 (13)
Сентябрь 2019 (5)
Август 2019 (13)
Июль 2019 (5)
^