Волгоградская областная организация - Горно-металлургического профсоюза России

 Победители заводского конкурса «Семья металлургов-2021» Стадниковы провели рождественский уикенд в Волгограде.

Новый год начался для Анастасии, Дмитрия и их детей Сони и Максима с незабываемых выходных в городе-герое Волгограде. Поездку ребята получили в качестве приза за победу в конкурсе «Семья металлургов-2021».

Яркие впечатления, море эмоции, и, конечно же, праздничный Волгоград. Рассказывая о своей поездке, Стадниковы не скрывают, что таких каникул у них не было.

 В клубе «Серпантин» в седьмой раз прошел турнир по бильярду профсоюзного комитета ВТЗ. В дисциплине свободная пирамида за награды боролись 14 работников предприятия из разных цехов.

Игра шла упорная и продлилась практически весь день. Участники турнира по жеребьевке были разбиты на подгруппы, где сражались по круговой системе до двух побед во встрече. Полуфинальные и финальные поединки проходили уже до трех выигрышей. Бильярд – увлекательный вид спорта и не уступает по интеллектуальной нагрузке даже шахматам. Все участники турнира приложили максимум усилий, показали отличную игру и высокий профессионализм. 

  В год 20-летия ТМК фестиваль елочных красавиц объединил коллективы 24 подразделений и служб завода, а также партнеров ВТЗ – подрядные организации. Конкурсанты не перестают удивлять своей фантазией и творческими находкам. Каждое подразделение старалось предложить уникальную креативную идею: цифровая елка, из дерева, металла, пробок, джутовой веревки, изоляторов, хвои и даже овощей и фруктов. Заводчане создавали целые новогодние композиции, необычно их презентовали комиссии со стихами и представлениями. Главным же гером праздничных ансамблей у многих участников стал символ наступающего года – тигр. Более десятка различных вариантов скульптуры праздничного героя было представлено на конкурс. Тигр засветился яркими огнями, засверкал глазами, затанцевал в голограмме, был нарисованным, вырезанным из фанеры, сделанным из металла, ажурный и литой. Он дарил заводчанам праздничное настроение и радость.

 В преддверии Нового года семьи волжских трубников приняли участие в традиционном ежегодном конкурсе «Семья металлургов»-2021, организатором которого выступил профсоюзный комитет предприятия при поддержке администрации завода.

Творческое состязание с каждым годом становится все популярнее, в этом году в финале встретились не три, как обычно, а пять семей волжских трубников: Дворецкие, Курышкины, Седовы, Стадниковы, Трудовы. Они прошли довольно сложный путь, прежде чем выйти на сцену. Но это того стоило.

Конкурс в этом году прошел в новом и необычном формате. В домашнем задании зрители увидели видео-презентации семей, их профессиональные фотосессии в необычных образах, а также их минуту славы. Семьи показали свои таланты и раскрылись с разных сторон.

 На ВТЗ поступили новогодние подарки, которые в этом году получат 5589 детей сотрудников в возрасте до 14 лет от администрации предприятия и профсоюзного комитета. Подарки развезли по подразделениям предприятия. Их раздача будет проходить в течение декабря с соблюдением всех норм безопасности в связи с коронавирусной инфекцией.

В этом году детвору ждут традиционные сладости и приятные сюрпризы. Что внутри подарка ребята узнают, когда получат его от Деда Мороза, но на заводе постарались выбрать интересный и яркий праздничный набор в плане оформления и наполнения, чтобы подарок понравился всем детям без исключения.

С 1 января 2022 года решением Совета директоров ТМК будет проведено повышение окладов (тарифов) работников Волжского трубного завода на 10%.

В этом году в сложных экономических условиях принятие этого решения было непростым шагом для руководства ТМК, тем не менее возможности для его реализации были найдены. Размер повышения тарифной ставки принят совместно с профсоюзным комитетом предприятия в целях обеспечения роста уровня заработной платы работников Волжского трубного завода и исполнения действующего Коллективного договора.

   Сортировщик-сдатчик металла трубопрокатного цеха №1 Наталья Семенова заняла второе место в отраслевом конкурсе «Лучший профгрупорг Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР)» за 2020 год. Наталья стала призером среди профгрупоргов, возглавляющих профгруппы численностью до 50 человек.

Ежегодный конкурс проводился в три этапа: на уровне заводского профсоюзного комитета, территориальной организации ГМПР и Центрального Совета ГМПР. 

 На ВТЗ внедряется проект по обеспечению работников отдела технического контроля (ОТК) дополнительной спецодеждой – утепленными жилетами.

В начале года во время проведения на ВТЗ Steel Safety Day (Дня безопасности в металлургии) работники участка ОТК трубопрессового цеха №2 (ТПЦ-2) обратились к руководству предприятия с просьбой дополнительно к зимним курткам обеспечивать их утепленными жилетами в качестве средств индивидуальной защиты (СИЗ). По словам контролеров, в жилете комфортно работать в демисезонный период. Он не только предохраняет от холода, но и не сковывает движения рук во время проведения различных геометрические замеров мерительными инструментами. Инициативу поддержали руководители ОТК и профсоюзный комитет завода.

 На ВТЗ продолжается массовая вакцинация сотрудников от коронавируса. На сегодняшний день привито уже более 70% работников завода, не имеющих противопоказаний.

Столь высокого уровня вакцинации удалось благодаря четкой позиции руководства завода и профсоюза в этом вопросе и общему пониманию того, что достичь перелома в затянувшейся борьбе с пандемией можно, лишь постоянно наращивая количество привитых и ревакцинированных работников.

Большая часть заводчан уже сделала прививки, многие проходят ревакцинацию. Вакцинация проводится в заводских здравпунктах и в поликлинике медико-санитарной части (МСЧ) ВТЗ. По заявке также возможен выезд прививочной бригады непосредственно в цеха и подразделения завода.

 Состоялось подведение итогов и награждение победителей конкурса профсоюзного комитета ВТЗ «Поэтическая осень-2021», который в этом году прошел в новом формате.

В начале сентября профком завода и поэтический клуб «Чернильница» объявили о старте конкурса. По его условиям участникам необходимо было выразительно и ярко прочитать стихотворные произведения как собственного сочинения, так и профессиональных авторов на темы – «Человек труда» и «Сначала было слово», записать видео своего выступления или сделать презентацию. Конкурс объединил людей разных возрастов и профессий, которые любят и ценят поэзию. Некоторые участники написали стихи специально для конкурса. Определить победителей жюри было непросто, даже был проведен дополнительный видеоконкурс. В каждом стихотворении была своя неповторимая поэтическая магия, свой стиль.