Волгоградская областная организация - Горно-металлургического профсоюза России

 Работники Волжского трубного завода до 2022 года будут обеспечены стабильными социальными гарантиями и компенсациями. Они зафиксированы в новом коллективном договоре, подписанном представителями профсоюза и работодателя.

 В целях оказания противодействия распространению новой коронавирусной инфекции на заседании Оперативного штаба ТМК принято решение пропустить в этом году открытие первой смены в работе детских оздоровительных лагерей предприятий ТМК. А также не отправлять детей работников компании в первую смену в иные оздоровительные лагеря в связи с опасностью заражения COVID-19. Вопрос о возможности организации оздоровительного отдыха детей, начиная со второй смены летнего периода, будет рассмотрен в середине июня 2020 года.

 Специалист энергетического цеха №2 (ЭНЦ-2) Наталья Захарова будет представлять Волгоградскую область в третьем, заключительном этапе смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР)» за 2019 год. 

 На предприятии  реализуется программа «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»

За 3 месяца программы повышения квалификации прошли работники ЭСПЦ-2, ЭСПЦ-3, ОКЦ и ЛПЦ – они обновили знания об электрометаллургии стали, внепечной обработке металлов и прокатном производстве. Свои навыки улучшили экономисты и бухгалтеры, документоведы и метрологи, а сотрудники Дирекции по снабжению повысили свою квалификацию в сфере закупок. Дополнительное обучение прошли электрики и механики цехов, сотрудники управления капитального строительства.

Главный государственный санитарный врач по Волгоградской области Ольга Зубарева на заседании оперативного штаба доложила, что ситуация с распространением коронавирусной инфекции в регионе продолжает оставаться напряженной, в связи с чем ограничительные мероприятия необходимо продлить.

 Выручка Трубной металлургической компании (ТМК) за первый квартал 2020 года снизилась на 33% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на 21% по сравнению с предыдущим кварталом и составила 55,3 миллиарда рублей, главным образом в связи с выбытием Американского дивизиона, сообщили в пресс-службе компании.
TMK IPSCO включала в себя десять заводов в США и два в Канаде мощностью по производству 1,39 миллиона тонн труб, в основном нефтегазового и нефтесервисного сортамента. Покупателем российско-американских заводов в марте 2019 года стала компания Tenaris. Цена продажи - 1,209 миллиарда долларов США без учета денежных средств и долговых обязательств на балансе.

На металлургическом предприятии продолжается реализация нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Прошло три месяца с момента присоединения «Красного Октября» к реализации национального проекта по повышению производительности труда – старт был дан в конце февраля. За прошедшее время рабочая группа из числа специалистов металлургического предприятия проделала большую работу при поддержке экспертов АНО «ФЦК» и вплотную подошла к реализации проекта.

 Профсоюзный комитет ВТЗ наградил победителей и призеров онлайн-акции, которая проходила на странице в Instagram под хэштегом #втзпервомайнавсегда. Авторы лучших фотографий и видеороликов на первомайскую тематику отмечены дипломами и денежными вознаграждениями.

 На ВгАЗе сводный отряд войск радиационной, химической и биологической (РХБ) защиты Южного военного округа провел дезинфекцию дорог, производственных и промышленных помещений.

Всего было обработано около 33 тысяч квадратных метров при помощи войсковых комплектов ДКВ-1 и трех авторазливочных станций АРС-14КМ. Дезинфекцию проводили раствором ДТС-ГК.

 Профсоюзный комитет ВТЗ подвел итоги онлайн-акции, которая проходила на странице в Instagram под хэштегом #втзпервомайнавсегда. Волжские трубники размещали праздничные фотографии с первомайской атрибутикой, красочными плакатами и лозунгами, делали видеопоздравления, коллажи и выставляли их в личных аккаунтах, сопровождая хэштегом акции. Почти за месяц проведения праздничного онлайн-шествия было размещено более 100 публикаций как от коллективов цехов ВТЗ, так и лично от сотрудников завода и их семей.