Наши партнеры
МРОТ “повысят” на шесть процентов
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет с 1 января 2014 года более чем на 6,6% и составит 5554 руб. Такой закон Госдума приняла на прошлой неделе в третьем чтении. Согласно заявлениям чиновников, на эту цифру “завязано” большинство
ПЕРЕГОВОРЫ ПРИОСТАНОВЛЕНЫ
Совещание у премьер-министра конкретных решений о поддержке отрасли не принесло. Поручений будет много, но о бюджетных деньгах ничего четкого сказано не было.
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ПРИЗНАНА ЗАКОННОЙ (Правовая защита членов профсоюза)
В июне 2013 года Волжским городским судом Волгоградской области был удовлетворен иск мастера Х. к управлению пенсионного фонда РФ в г.Волжском (ГУ -УПФР) о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и возложения
ДЕЛЕГАЦИЯ ЦС ГМПР ПОСЕТИЛА ВОЛЖСКИЙ ТРУБНЫЙ
21 ноября на Волжском трубном заводе состоялась встреча профсоюзного комитета с представителями Центрального Совета Горно-металлургической промышленности в составе четырех человек: заместителя председателя ЦС ГМПР Андрея Владимировича Шведова,
Информационный листок №21 (371)
Оплата проезда в отпуск «северным» работникам ФНС России в письме от 09.10.2013 № БС-4-11/18086 наконец-то согласилась с тем, что со стоимости проезда работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
На Трубном новый председатель
РАБОТА С ЛЮДЬМИ – ЭТО НА ВСЮ ЖИЗНЬ! 30 октября на должность председателя профсоюзного комитета Волжского трубного завода назначен Владимир Павлович Сармин. На Волжском трубном работает, более двенадцати лет. За это время прошел трудовой путь от
Информационный листок №20 (370)
«КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ» НЕ СДАЕТСЯ. ПОДДЕРЖИМ ВОЛГОГРАДЦЕВ!
Красный Октябрь. Противоправные действия руководства.
"Что же происходит на флагмане российской металлургии?" - вопрос, волнующий сегодня не только работников. Обо всем по порядку:Работники "Красного Октября" обратились к Президенту
Цитата: "Обращаемся к Вам, с просьбой положить конец противоправным действиям руководства предприятия в отношении трудового коллектива и профсоюзной организации".
