16 июля на стадионе «Зенит» состоялась финальная игра первенства по футболу между подразделениями «Красного Октября». На трибунах присутствовали более 150 человек, а на поле в этот день играли четыре команды: ЛПЦ, ОКЦ, ЦРМО и ЭСПЦ-2. В стартовом
Уважаемые коллеги, металлурги! Волгоградский областной комитет Горно-металлургического профсоюза России поздравляет Вас, членов профсоюза лидирующей отрасли индустрии страны, с нашим профессиональным праздником – Днем металлурга! Металлург - это
Нет, это не игра в «найди лишнее слово», и не результат действия жары на перо журналиста. Это названия команд-участников «Стальных игр», приуроченных ко Дню молодежи. Само мероприятие состоялось 27 июня, на стадионе «Сталь». Всего в нем участвовало
Подведены итоги XII Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в котором приняло участие ОАО «Волжский трубный завод». Правлением Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса
В последний день июня на нашем предприятии были подведены итоги двух конкурсов детского рисунка, организованного профсоюзным комитетом Волжского трубного завода: «Мир глазами детей» и «Охрана труда – залог жизни и здоровья». Юные художники
25 июня минфин предлагает утвердить индексацию социальных выплат в России на 2016-2018 годы в размере 5,5%, 4,5% и 4% соответственно, заявил министр финансов Антон Силуанов, выступая на заседании правительства РФ.
22 июня 2015г. профсоюз АО «Волжский трубный завод» на Мамаевом Кургане почтил память жертв сражений. Рано утром 22 июня 1941 года без объявления войны нацистская Германия напала на Советский Союз. Началась Великая Отечественная война, которая шла
23-24 мая на базе спортивно-оздоровительного лагеря «Марафон» состоялся съезд молодежных лидеров «Красного Октября». Насыщенная образовательно-развлекательная программа заложила основы командной работы между работниками предприятия.
Как сообщают «Известия», 10 июня Госдума приняла во втором чтении законопроект, уточняющий норму Трудового кодекса, по которой работодатель по требованию соискателя обязан письменно обосновать причину отказа в приёме на работу.