Волгоградской областной организацией Горно-металлургического профсоюза России ведется целенаправленная работа по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда на металлургических предприятиях  области  входящих в Горно-металлургический профсоюз России.

Основное внимание уделяется контролю за выполнением правил и инструкций по охране труда, мероприятий заложенных в соглашениях по охране труда,  коллективных договорах, а также в комплексных программах по улучшению условий и охраны труда на предприятиях. В 2015 году организация работы по охране труда была проверена на всех металлургических предприятиях входящих в Волгоградскую областную организацию ГМПР.

В целях реализации прав  членов профсоюза на безопасные условия труда, работа по профилактике производственного травматизма и улучшению санитарно-гигиенических условий труда на металлургических предприятиях Волгоградской области в 2015 году проводилась в соответствии с годовыми планами мероприятий по охране труда и коллективными договорами.

Производственный промышленный персонал на металлургических предприятиях  составляет  18046 работников (19358 – 2014 году). 14160 / 15362  человек работают в неблагоприятных условиях.  

Расходы на реализацию  мероприятий по охране труда в отчетном году     составили 236140,85 / 243515,07 – 2014год тыс. рублей, в том числе:

Затраты на финансирование мероприятий по охране труда на одного работника в 2015 году составили  12760 рублей, против 12580 в 2014 году.

Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала), а такие, что создают условия для их возникновения.

Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения

В целом, в 2015 году количество несчастных случаев   по сравнению с 2014 годом  снижено на 6 случаев (18 против 24). 

На фоне снижения общего травматизма, сократились, и несчастные случаи со смертельным исходом с трех случаев 2014 году до одного в 2015 году, который произошел в АО «Волжский трубный завод», с обработчиком поверхностных пороков металла Соловьевым М.В.1969 г. рождения.

Снижены тяжелые случаи (2 против 3), групповых случаев в 2015 году не было.

 Количество дней нетрудоспособности составило 1377 в 2015 году против  1776 дней в 2014 году. 

Каждый несчастный случай на производстве, особенно заканчивающийся смертью пострадавшего – это чрезвычайное происшествие. Источник любого чрезвычайного происшествия – в досадных, а порой и преступных промахах в работе, следствие чьей-то беспечности, некомпетентности и равнодушия.

Несчастные случаи на производстве следует рассматривать как сигнал о неудовлетворительном состоянии профилактической работы по предупреждению травматизма на том или ином   производственном участке.

Материалы расследований и отчетные данные о несчастных случаях позволяют судить о состоянии безопасности труда и служат основанием для разработки и осуществления мероприятий по активизации профилактической работы по предупреждению травматизма.

В 2015 году 14550  работников (в.т.ч.4154 женщин) прошли профессиональный медицинский осмотр, выявлен один случай проф. заболевания в АО «ВМК» Красный Октябрь» (Карибов К.К. слесарь по ремонту металлургического оборудования). 

         Состояние производственного травматизма по предприятиям характеризуется следующими показателями:

1. АО «Волжский трубный завод» - снижение травматизма на 5 случаев (5 против 10), смертельный травматизм  остался на уровне 2014 года (1- 1).(Кч.о- 0,46/0,88), (Кч.с – 0,91/0,88), (Кт- 77,6/94,9), количество дней нетрудоспособности   (388/ 949).

2.АО «ВМК» «Красный Октябрь» - снижение травматизма на 3 случая (9 против 12),тяжелых травм (1 против 2), травматизма со смертельным исходом и  групповых  н/случаев нет. 

Кч.о – 1,70/1,95,  Кт -   59,7\71,3,  количество дней нетрудоспособности     (537 /784).

3.АО «ВМЗ» Красный Октябрь» - 4 н/случая, в.т.ч. 1- тяжелый. Кч.о – 3,90, Кт- 113, количество дней нетрудоспособности  452.

          4.Филиал «Волгоградский» АО «Редаелли ССМ» - травматизм  в  2014 - 15 годах отсутствует.

5. Филиал «ВГАЗ-СУАЛ» АО «СУАЛ в 2015 году травматизм отсутствует, в 2014году – 2 случая: Кч.о – 0,00/3,88, Кт – 0,00/21,5, количества дней нетрудоспособности 0/43.

Статистика такова, что большая часть  всех несчастных случаев происходят по организационным причинам. Практически все несчастные случаи вызываются множественными причинами и «случайным» совпадением событий, но в первую очередь допущенными нарушениями требований охраны труда.  Возможность возникновения  конкретной производственной травмы зависит от характера  рабочего места, характера труда, характера работника и сочетания целого ряда других конкретных условий труда.

Состояние условий труда на производстве, сохранение здоровья и жизни работников – актуальная проблема, непосредственно влияющая как на работу и экономическую стабильность организаций, так и на благополучие работников и их семей.

Значительная часть вопросов охраны труда и здоровья работников на металлургических предприятиях осуществляется через систему коллективных договоров. Это тот документ, где взаимные обязательства работников и работодателей можно наполнить конкретным содержанием.

Технический инспектор труда ОК ГМПР