Профсоюзная жизнь
Безопасность – в деталях
В трубопрокатном цехе № 2 (ТПЦ-2)бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции Александр Скрылев уже три года работает еще и уполномоченным по охране труда профсоюза. Его опыт показывает: неравнодушие и системный подход способны быстро менять отношение людей к соблюдению правил охраны труда. Сегодня Александр – один из участников конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» ГМПР за 2026 год. Мы узнали, как проходят его рабочие будни, чему он учит молодежь и какой видит безопасность на производстве будущего.
– Александр, расскажите, как складывался Ваш трудовой путь на заводе?
– Я работаю на ВТЗ 23 года. Пришел сразу в трубопрокатный цех № 2: сначала был стропальщиком, потом занял должность бригадира на складе приемки и отгрузки труб. А уполномоченным по охране труда в нашем цехе меня назначили три года назад. Предложил наш цехком, и идея сразу мне понравилась.
– Что входит в Ваши обязанности как уполномоченного по охране труда?
– В основном это постоянный контроль за состоянием рабочих мест на закрепленных за мной участках. Стараюсь в свободное время –перед работой или во время обеденного перерыва – пройтись по участку и посмотреть, нет ли каких-то нарушений. У меня под надзором два участка: участок подготовки производства труб и участок подготовки технологического инструмента. Обращаю внимание на самые, казалось бы, простые вещи: убраны ли инструменты, все ли на своих местах, закрыты ли калитки. Для меня важно, чтобы все было в порядке – это напрямую влияет на безопасность людей.
– Как Вы фиксируете нарушения и какие принимаете меры по их устранению?
–Если вижу нарушение, обращаюсь к мастерам, и мы обсуждаем, когда и как его можно устранить, такжезаношу его в журнал. Интересно, что, когда я еще не был уполномоченным, на мелкие нарушения почти не обращал внимания. А теперь это стало частью моей работы, и я вижу, насколько это важно. К тому же нередко сами работники подсказывают, на что стоит обратить внимание, – это очень помогает.
– Расскажите, как Вы выстраиваете работу с молодыми сотрудниками?
– У молодежи, кто совсем недавно работает на заводе, есть наставники, и через них мы выстраиваем всю работу. Такой подход помогает новичкам быстрее адаптироваться и с самого начала привыкать к строгим требованиям безопасности.
– А как Вы видите свою работу и развитие цеха через пять лет?
– Думаю, будет больше видеосистем, которые еще больше будут помогать контролировать ситуацию на участках. Надеюсь,культура производства в цехе будет только расти, а люди станут еще более ответственно относиться к соблюдению правил охраны труда. При этом, я уверен, что роль уполномоченного останется важной: техника помогает, но живой контроль и неравнодушие человека ничем не заменить.
– Вы участвуете в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда» Что для Вас значит это событие?
– Конкурс очень нужен – он стимулирует человека, заставляет быть внимательнее, стараться что-то улучшить. Это не просто соревнование, а возможность посмотреть на свою работу под другим углом, найти новые решения, обменяться опытом с коллегами.
