С ответным визитом
Делегация Оренбургской областной организации ГМПР с целью обмена опытом и укрепления сотрудничества посетила Волжский трубный завод. Рабочая программа включала встречи с руководством завода, профсоюза и профактивом предприятия. Гости побывали на промплощадке ВТЗ, посетили с экскурсией соцобъекты завода, исторические места Волгограда. А также продолжили традицию по озеленению профсоюзной аллеи.
У первички ВТЗ давняя дружба с Оренбургской областной организацией. Коллег связывает опыт проведения межрегиональных встреч, совместных обучающих семинаров и круглых столов. Поездка на ВТЗ стала продолжением этого сотрудничества и ответным визитом оренбуржцев на легендарную волгоградскую землю в год празднования 80-летия Победы в Великой Отечественной войне. Максимально насыщенная программа позволила гостям не только познакомится с работой первички ВТЗ, но и прикоснуться к историческим событиям.
В первые дни делегация Оренбургской областной организации активно знакомилась с ВТЗ и работой его первички. Предприятие демонстрирует, как сочетание технологий, безопасности и социальной ответственности формирует современную металлургию. Гости смогли увидеть результаты совместной эффективной работы профсоюза и работодателя. Делегация посетила производственные площадки завода, объекты заводской инфраструктуры, в частности, техническую и профсоюзную библиотеки, административно-бытовой комплекс Эко хаус ТМК, пультовую непрерывного стана участка горячего проката трубопрокатного цеха No3, актовый зал подразделения, центр изобретения безопасности, квест-комнату литейного цеха и многое другое. Гости были единодушны во мнении, что на заводе заботятся о своих сотрудниках.
– Мы часто встречаемся с нашими коллегами из других регионов, много делимся опытом, рассказываем о тех программах, которые есть у нас, – сказал Роман Кондратенко, председатель профсоюзной организации «Уральской Стали». – Нас заинтересовала та работа, которая ведется в профсоюзной организации ВТЗ. В частности, в решении вопросов в области охраны труда, промбезопасности, социальной сферы. Удивил сам завод, территория, те условия труда в которых работают сотрудники. Здесь очень трепетно относятся к оздоровлению своего коллектива. Такие встречи они, безусловно, полезны.
На совещании с руководством ВТЗ присутствовали Татьяна Гензе, председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов, председательОбщественной палаты Волгоградской области, Сергей Полещук, председатель Волгоградской областной организации, председатель профорганизации «Волгоградские сталеканатчики», представители профактива завода и металлургических предприятий региона. Руководители отметили важность проведения подобных встреч для развития первичных и областные организаций, новых форм работы, что позволяет двигать профсоюз вперед.
Оксана Обрядова, председатель Оренбургской областной организации ГМПР отметила, что межрегиональные встречи необходимо проводить на регулярной основе, это объединяетпрофорганизации, дает пространство для обменаопытом.
– Мы посмотрели производственные площадки завода и были приятно удивлены. ВТЗ демонстрирует не только высокий уровень культуры производства в цехах, но и использует дизайнерские решения в обустройстве помещений. Самое важное, что мы поделились своим опытом, рассказали, как ведутся переговоры с социальным партнером в наших организациях, какие коллективные договоры есть у нас, мы посмотрели коллективный договор ВТЗ. Те льготы и гарантии, которые даются сверх трудового кодекса РФ, они на предприятии прописаны. На ВТЗ на высоком уровне развито социальное партнерство, здесь заботятся о человеке труда и важен каждый сотрудник. И как итог – это качественный коллективный договор.
Директор по управлению персоналом ВТЗ Марк Кравченко сказал, что профсоюзы – это серьезный инструмент защиты интересов человека труда.
–Чем больше людей, активно участвующих в жизни предприятия, тем эффективнее работа профсоюза, тем качественнее результат, подчеркнул руководитель.
Лидер первички ВТЗ Владимир Сармин, считает, что главное в работе профсоюза – это взаимодействие.
– Обмен опытом с регионами позволяет находить новые решения для повышения эффективности и социальной защищенности работников, – отметил ВТЗ Владимир Сармин. На совещании стороны обсудили вопросы развития профсоюзных
организаций, делились своими наработками в совершенствовании профсоюзной деятельности, обсуждали работу в обеих организациях, вопросы правовой защиты сотрудников, профчленства, охраны труда, социальных гарантий и многое другое. Также был проведен тренинг, в ходе которого участники познакомились с правилами целеполагания и планирования, основными техникамитайм-менеджмента, принципами и условиями организации эффективной работы команды.
В продолжение экологических инициатив ВТЗ, на полигоне промышленных отходов предприятия, который считается уникальным природоохранным объектом, активисты профсоюзных организаций продолжили озеленять профсоюзную аллею и высадили саженцы редких краснолистных яблонь. Эта традиция была заложена несколько лет назад и сохраняется до сих пор.
В рамках визита делегация посетила производственную площадку «Корпорации «Красный Октябрь», а также памятные места Волгограда. На Мамаевом кургане участники возложила цветы к Вечному огню в Зале Воинской Славы, чтобы почтить память героев Сталинградской битвы и побывала на Площади павших бойцов. Этот этап визита подчеркнул важность сохранения исторической памяти.
Оксана Обрядова, председатель Оренбургской областной организации ГМПР отметила, что межрегиональные встречи необходимо проводить на регулярной основе, это объединяетпрофорганизации, дает пространство для обменаопытом.
– Мы посмотрели производственные площадки завода и были приятно удивлены. ВТЗ демонстрирует не только высокий уровень культуры производства в цехах, но и использует дизайнерские решения в обустройстве помещений. Самое важное, что мы поделились своим опытом, рассказали, как ведутся переговоры с социальным партнером в наших организациях, какие коллективные договоры есть у нас, мы посмотрели коллективный договор ВТЗ. Те льготы и гарантии, которые даются сверх трудового кодекса РФ, они на предприятии прописаны. На ВТЗ на высоком уровне развито социальное партнерство, здесь заботятся о человеке труда и важен каждый сотрудник. И как итог – это качественный коллективный договор.
Директор по управлению персоналом ВТЗ Марк Кравченко сказал, что профсоюзы – это серьезный инструмент защиты интересов человека труда.
–Чем больше людей, активно участвующих в жизни предприятия, тем эффективнее работа профсоюза, тем качественнее результат, подчеркнул руководитель.
Лидер первички ВТЗ Владимир Сармин, считает, что главное в работе профсоюза – это взаимодействие.
– Обмен опытом с регионами позволяет находить новые решения для повышения эффективности и социальной защищенности работников, – отметил ВТЗ Владимир Сармин. На совещании стороны обсудили вопросы развития профсоюзных
организаций, делились своими наработками в совершенствовании профсоюзной деятельности, обсуждали работу в обеих организациях, вопросы правовой защиты сотрудников, профчленства, охраны труда, социальных гарантий и многое другое. Также был проведен тренинг, в ходе которого участники познакомились с правилами целеполагания и планирования, основными техникамитайм-менеджмента, принципами и условиями организации эффективной работы команды.
В продолжение экологических инициатив ВТЗ, на полигоне промышленных отходов предприятия, который считается уникальным природоохранным объектом, активисты профсоюзных организаций продолжили озеленять профсоюзную аллею и высадили саженцы редких краснолистных яблонь. Эта традиция была заложена несколько лет назад и сохраняется до сих пор.
В рамках визита делегация посетила производственную площадку «Корпорации «Красный Октябрь», а также памятные места Волгограда. На Мамаевом кургане участники возложила цветы к Вечному огню в Зале Воинской Славы, чтобы почтить память героев Сталинградской битвы и побывала на Площади павших бойцов. Этот этап визита подчеркнул важность сохранения исторической памяти.
