IV пленум областного комитета ГМПР
12 декабря 2014года состоялся пленум областного комитета ГМПР.
В его работе приняли участие председатели профкомов, члены КРК.
Обсуждены вопросы связанные с работой областного комитета профсоюза, намечены задачи на ближайшее время.
Рассмотрены два основных вопроса:
1.О созыве XIVвнеочередной отчетно-выборной профсоюзной конференции 19 февраля 2015.
2.«О работе Волгоградской областной организации
Горно-металлургического профсоюза России по снижению производственного травматизма, созданию безопасных условий труда»
с информацией по которому выступил технический инспектор по труду ОК ГМПР Степсков Л.И.
Уважаемые коллеги! Охрана труда сегодня, как никогда, актуальна. Трудно представить себе успешное предприятие на рынке, руководство которого « спустя рукава» относилось бы к вопросам охраны руда. Как известно, несчастные случаи на производстве выбивают из колеи, часто надолго парализуют работу предприятия, создавая не только нервозную обстановку в коллективе, но и принося существенные финансовые потери. А поэтому изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека – одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний ,аварий ,взрывов, пожаров и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия труда для человека. Комфортные и безопасные условия труда – один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работника.
В волгоградской областной организации Горно-металлургического профсоюза России на учете состоит 6 организаций, в которых работает 19426 человек (в 2013г – 20952чел), из которых 10626 члены профсоюза.
В целях оказания практической помощи первичным профсоюзным организациям по контролю за состоянием условий охраны труда и промышленной безопасности, выполнением работодателями законодательства по вопросам охраны труда и промышленной безопасности на предприятиях Волгоградской областной организацией ГМПР были спланированы и проведены проверки на предприятиях где действуют первичные профсоюзные организации. В проверках принимали участие технические инспекторы Волгоградской областной организации ГМПР, руководители предприятий, председатели профкомов, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов, инженеры управления промышленной, экологической безопасности и охраны труда. В результате проведенных проверок за 9 месяцев 2014 года были выявлены 46 нарушений правил и инструкций по охране труда, промышленной и экологической
безопасности (нарушение инструкции при работе с абразивным инструментом, нарушении правил по охране труда при эксплуатации грузоподъёмных механизмов, маневровых работ, инструкции при работе с
пневмо инструментом и.т.д). По результатам проверок работодателям были направлены представления по устранению выявленных нарушений законодательства об охране труда, промышленной и экологической безопасности.
Большая часть замечаний работодателями устраняются оперативно, с представлением в профсоюзные комитеты информации по устранению выявленных нарушений, которые впоследствии контролируются техническими инспекторами труда Волгоградской областной организации ГМПР.
Выполнение законодательства по охране труда на предприятиях отрасли осуществляют 462 уполномоченных (доверенных) лица по охране труда
в.т.ч 78 старших уполномоченных прошедших в 2013- 14 гг обучение через
«Волгоградский институт профсоюзного движения» получивших удостоверение установленного образца и как правило они исполняют обязанности старших уполномоченных в подразделениях предприятий отрасли. На протяжении многих лет областной комитет проводит конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда», победители награждаются Почетной Грамотой обкома профсоюза и денежной премией.
В ходе конкурса уполномоченными было выявлено 287 нарушений, внесено более 100 предложений по их устранению. В 2014 году были награждены 5 человек.
Техническими инспекторами совместно с уполномоченными по охране труда проведено 26 проверок по вопросам: труда женщин и молодежи, обеспечения работников предприятий средствами индивидуальной защиты, соблюдению законодательства режима труда и отдыха, соблюдению питьевого режима, обеспечении молоком работников занятых во вредных условиях, состояния бытовых помещений, комнат отдыха и приема пищи. Выявлено 28 нарушений, выдано 9 представлений. Неотъемлемой частью управления охраной труда, промышленной, экологической безопасности на предприятиях являются комиссии по охране труда, в которые на принципах социального партнерства входят уполномоченные по охране труда профсоюзов. Выполняя обязательства по усилению общественного контроля в вопросах охраны труда, на предприятиях сформировано 80 совместных комиссий, в которых 196 человек представители профсоюза. Совместными комиссиями за 9 месяцев текущего проведено 78 проверок, выявлены 486 нарушений, что позволило улучшить условия труда на рабочих местах. Анализ показывает, эффективно работают комиссии по охране труда на тех предприятиях, где председатели профкомов включают в планы работы их отчёты и заслушивают председателей комиссий о результатах проведённой работы.
Первичными профсоюзными организациями входящими в структуру Волгоградской областной организации ГМПР, совместно с руководителями
структурных подразделений, управлениями промышленной, экологической безопасности и охраны труда предприятий ведется целенаправленная работа по охране труда, принимаются меры по снижению производственного
травматизма, профессиональных заболеваний, созданию работникам безопасных условий труда. К сожалению выполнение всех этих мероприятий не дают на сегодняшний день желательного результата
За 9 месяцев 2014 года в организациях металлургического комплекса Волгоградской области наблюдается рост производственного травматизма по отношению к соответствующему периоду прошлого года на 6 случаев (21 против 15 в 2013 году). Все н/случаи расследованы, составлены Акты Н-1, намечены мероприятия, ответственные за их выполнение. Вырос травматизм со смертельным исходом (3 против 2 в 2013 году). 24.03.2014г в ТЭСЦ ОАО «ВТЗ» (8 пролет) произошло скатывание трубы со штабеля, в результате чего, транспортировщик Карпов Г.В получил травму головы и 04.0402014г скончался в городской больнице № 1. Галкин Р.В. вальцовщик стана горячей прокатки ЛПЦ ЗАО «ВМК» Красный Октябрь» в результате падения получил травму не совместимую с жизнью. В результате аварии на эл.печи в электросталеплавильном цехе № 2 ЗАО «ВМК» Красный Октябрь» произошел групповой несчастный случай вследствие чего машинист разливочного крана Яковлев Григорий Анатольевич 1981 года рождения скончался получив травмы не совместимые с жизнью, тяжелую травму (ожег пламенем II-III-IV АБ степени головы, кистей, предплечий, левой стопы площадью 15%) получил разливщик стали Столяров В.С. Н/случай с эл.монтером по ремонту металлургического оборудования ОГП ОКЦ Косиновым В.А был также классифицирован как «тяжелый» (падение при разности уровня высот (спуска с лестницы) в результате чего был поставлен диагноз: закрытый компрессионный перелом тела Th VIII позвонка).
Кч.о. – 1.09/ 0.72; Кч.смерт. – 0,16/0.10; Кт – 72,3 / 105,8
Потеря рабочего времени из-за травматизма составила 1518 человеко/дней против 1587 в 2013году (снижение на 69 ч/дней).
Наибольший удельный вес производственных травм приходится на падения пострадавших. За 9 месяцев 2014 года он составил 48 процентов от общего количества несчастных случаев
За 9 месяцев 2014 года выявлено 3случая профессионального заболевания на ЗАО «ВМК» Красный Октябрь». У 9 бывших работников алюминиевого завода выявлены профессиональные заболевания.
5 работников ОАО «Волжского трубного завода» и 1 работник ЗАО «ВМК» Красный Октябрь» скончались на рабочих местах вследствие общего заболевания.
Состояние производственного травматизма по предприятиям характеризуется следующими показателями:
1.ЗАО «ВМК» «Красный Октябрь» - рост травматизма на 4 случаев (12 против 8),тяжелых травм (2 против 0), рост травматизма со смертельным исходом (2 против 1в 2013г), один групповой н/случай.
Кч.о – 2,10/1,38, Кч.с – 3,50/1,46, Кт - 65,3\111,3 количество дней нетрудоспособности (784 /890).
2.ОАО «Волжский трубный завод» - увеличение травматизма на 4 случая (8 против 4), допущен 1 тяжелый случай (в 2013году тяжелых травм не было), смертельный травматизм остался на уровне 2013 года
(Кч.о- 0,70/0,34), (Кч.с – 0,87/0,085), (Кт- 90,3/141,3), количество дней нетрудоспособности (722/ 565).
3.Филиал «Волгоградский» ОАО «Северсталь-метиз» - травматизм за 9 месяцев 2014 года отсутствует, в 2013 год - 3 случая (Кч-3,23; Кт – 41,0), потеряно 132 дня нетрудоспособности.
4.ОАО «СУАЛ» - филиал «ВгАЗ-СУАЛ» за 9 месяцев 2014 года – 1случай, (Кч.-1,90, Кт – 12), потеряно 12дней нетрудоспособности, в 2013 производственных травм не было.
Рост травматизма на металлургических предприятиях Волгоградской
области свидетельствует о недобросовестном отношении к вопросам охраны труда, низкой профилактической работе со стороны руководителей и специалистов подразделений, отсутствие контроля со стороны специалистов за соблюдением подчиненным персоналом требований безопасности; формальное отношение руководителей и специалистов к проведению инструктажей по охране труда, промышленной, экологической безопасности, проверок знаний, приема-сдачи смены, учебно-тренировочных занятий и учебных тревог по плану ликвидации аварий; недисциплинированность, низкая требовательность и профессионализм , а во многих случаях и «умышленного» травмирования.
Как правило 90% всех несчастных случаев происходят по организационным причинам. Неудовлетворительная организация работ, отсутствие должного контроля за выполнением работниками требований охраны труда
безопасных приемов и методов работы, формальный подход к проведению инструктажей, неудовлетворительное содержание рабочих мест; нарушение правил эксплуатации оборудования; неудовлетворительное освещение, интенсивный шум, чрезмерная загазованность и запыленность. Нередко отсутствие средств индивидуальной и коллективной защиты, а в отдельных случаях спецодежды. Недостаточная обученность, исполнение работающими обязанностей не оговоренных трудовым договором, нарушение трудовой дисциплины, потеря чувства самосохранения, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и другие причины подобного рода являются причинами несчастных случаев на производстве. И как следствие – потеря рабочего времени.
Главными задачами снижения травматизма и профессиональных заболеваний на металлургических предприятиях региона являются: высочайшая дисциплина; обеспечение в достаточном количестве и правильное использование коллективных и индивидуальных защитных средств. Совершенствование технологических процессов, механизация и
автоматизация производства; создание нормативных, комфортных условий труда на каждом рабочем месте для безаварийной и высокопроизводительной работы.
Строгое выполнение всех требований правил и инструкций по охране труда, промышленной, экологической безопасности; обеспечение безопасной работы технологического оборудования; содержания рабочих мест, бытовых помещений, интерьера цеховых помещений, прилегающей территории в образцовом порядке; медицинский надзор и т.д.
Волгоградская областная организация ГМПР постоянно контролирует работу по выполнению коллективных договоров которые имеются в каждом структурном подразделении на предприятиях.
На всех предприятиях отрасли работодателями организовано прохождение обязательных и периодических медицинских осмотров, производится страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников занятых на работах с вредными (особо вредными) , опасными (особо опасными) условиями работы.
В целях повышения роли физической культуры и спорта в укреплении здоровья трудящихся, совершенствования спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в трудовых коллективах Волгоградской областной организацией ГМПР была проведена спартакиада среди первичных профсоюзных организаций по мини-футболу, волейболу, теннису, дартсу, перетягивание каната. На предприятиях в течении года постоянно проводятся спортивные мероприятия активное и заинтересованное участие в которых принимает значительная часть работающих – членов профсоюза.
На предприятиях организовано своевременное проведение всех видов инструктажей, обучение работников и специалистов по охране труда, промышленной, экологической безопасности с последующей проверкой знаний. Организована работа постоянно действующих экзаменационных комиссий. Руководители и специалисты проходят обучение согласно
Российского законодательства в аккредитованных учебных центрах с выдачей соответствующих удостоверений.
Для осуществления профсоюзного контроля за состоянием условий охраны труда, промышленной, экологической безопасности на предприятиях в штате Волгоградской областной организации ГМПР имеется один технический инспектор, и один в штате первичной профсоюзной организации Волжского трубного завода.
С введением нового Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», для качественного проведения СОУТ, соблюдения законных требований и реализации их на практике областной комитет профсоюза совместно с первичными профсоюзными организациями планирует провести обучение работников для участия в работе комиссий по СОУТ.
Актуальность формирования эффективных систем охраны труда, промышленной, экологической безопасности особо велика для металлургического производства, на котором присущи высокие уровни профессионального риска, будь то на уровне цеха, производства или на уровне отрасли.
Приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к любым другим результатам трудовой деятельности является общечеловеческим принципом, соответствующим Всеобщей декларации прав человека, международному пакту об экономических, социальных и культурных правах, декларациям и конвенциям Международной организации труда, международным обязательствам России, принятым в рамках ОБСЕ, а также Конвеции СНГ «О правах и основных свободах человека» и основанном на положениях ст. 7 и 32 Конституции РФ. Закрепление именно этого принципа в ТК РФ выдвигает на первое место обязанность работодателей обеспечить безопасные и благоприятные условия труда его участникам.
Первичным профсоюзным организациям Волгоградской областной организации ГМПР необходимо активизировать работу по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проводить профилактические мероприятия по улучшению условий охраны труда, а также всего комплекса вопросов социальной защиты человека труда.
