Как сообщают «Известия», 10 июня Госдума приняла во втором чтении законопроект, уточняющий норму Трудового кодекса, по которой работодатель по требованию соискателя обязан письменно обосновать причину отказа в приёме на работу.
Если у предприятия накопилась трехмесячная непогашенная задолженность по зарплате, его работники вправе обратиться в суд с требованием о признании работодателя-должника банкротом, а затем представитель от работников вправе участвовать в собрании
В Госдуму РФ поступил законопроект «О внесении изменений в статью 261 Трудового Кодекса РФ», разработанный депутатом Яном Зелинским (фракция ЛДПР). Согласно предлагаемым поправкам, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с
С 22 по 24 мая в станице Вешенское состоялся традиционный фестиваль «Шолоховская весна», приуроченный к 110-ой годовщине со дня рождения Михаила Шолохова. Это мероприятие – Всероссийский литературно-фольклорный праздник, посвященный дню рождения