Главная > Новости / Волгоградский алюминиевый завод > Разработанные в РУСАЛе меры призваны сохранить здоровье сотрудников

Разработанные в РУСАЛе меры призваны сохранить здоровье сотрудников


8-04-2020, 06:47. Разместил: oksana

 Ситуация в мире из-за коронавируса становится все более непредсказуемой. Разработанные в РУСАЛе меры призваны сохранить здоровье сотрудников и предотвратить распространение вируса. Их комментирует генеральный директор Компании Евгений Никитин: «Текущая эпидемиологическая ситуация – не только серьезное испытание для всей экономики, но и прежде всего риск для наших сотрудников. От наших оперативных и четких действий зависит наше здоровье. Только общими усилиями мы сможем остановить распространение вируса в стране и мире. Беспрецедентные меры введены по всей компании РУСАЛ, чтобы обеспечить необходимую непрерывность производства и максимально обезопасить наш персонал.

16 марта Компания объявила о дополнительных мерах безопасности в связи с коронавирусом. С 17 марта часть сотрудников работают из дома, обеспечивая эффективность рабочих процессов дистанционно.

Удаленная работа отличается лишь местом расположения. Задача сотрудников – обеспечить непрерывность производства, соблюдая график работы.

 На промплощадке также предприняты дополнительные меры, предотвращающие распространение вируса.

С руководителями подразделений проведены инструктажи на случай обнаружения опасных симптомов у сотрудников. Всю необходимую информацию они донесут до коллективов. В каждом подразделении  назначены дежурные сотрудники, которые занимаются  решением оперативных вопросов.

На входах на предприятиях устанавливают тепловизоры, также на  предприятиях появились оперативные фельдшерские пункты. Кроме того, проводится дополнительные уборки и дезинфекция помещений, операторы  питания  дополнительно обрабатывают  посуду.

Все работники ВгАЗ обязаны носить респираторы, как в помещении, так и на территории предприятия, и на улице. А сотрудники охранного подразделения помимо респираторов используют медицинские перчатки.  


Вернуться назад