<
<
<
<
<
Волжский трубный завод стал победителями XVI отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Развитие персонала».
Конкурс проводится Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса России и Центральным Советом Горно-металлургического профсоюза России.
Организаторы конкурса отметили высокую эффективность кадровой политики ВТЗ и значительные усилия, которые предприятие прилагает для дальнейшего развития персонала. На предприятии созданы благоприятные условия для эффективной трудовой деятельности сотрудников, успешно решаются вопросы сохранения и развития социальной сферы. В рамках Корпоративного университета TMK2U на постоянной основе проводятся мероприятия по повышению квалификации и профессиональных навыков работников, действуют программы по мотивации персонала. Ежегодно на ВТЗ проходит молодежная научно-практическая конференция, на которой молодые сотрудники представляют свои научно-исследовательские проекты. Совместно с ведущими вузами региона реализуются программы по профориентационной подготовке студентов. Высокая оценка независимыми экспертами конкурса – подтверждение тому, что ВТЗ выбрал правильное направление кадровой политики.
