» » В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ ЗАКРЕПЛЕНЫ ПОНЯТИЯ «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ» И «КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА»
Информация к новости
  • Просмотров: 1 276
  • Автор: anna
  • Дата: 8-02-2013, 11:46
8-02-2013, 11:46

В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ ЗАКРЕПЛЕНЫ ПОНЯТИЯ «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ» И «КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА»

Категория: Главная / Новости

В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ ЗАКРЕПЛЕНЫ ПОНЯТИЯ «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ» И «КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА»

Федеральным законом РФ от 3 декабря 2012 года № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании» были внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые вступили в силу 15 декабря 2012 года.

Глава 31 Трудового кодекса РФ дополнена статьей 195.1 «Понятия квалификации работника, профессионального стандарта». Так, под квалификацией работника понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, а под профессиональным стандартом - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Статьей, кроме того, установлено, что порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, а также установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в едином тарифно - квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, наименованиям должностей, профессий и специальностей, содержащихся в профессиональных стандартах, устанавливается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В связи с принятыми поправками постановлением Правительства РФ от 22 января 2013 года № 23 были утверждены Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов. С текстом постановления можно ознакомиться здесь.

На основе требований профессиональных стандартов  планируется создать систему сертификации персонала для выявления и подтверждения уровня квалификации работников. Профессиональные стандарты будут содержать более широкие подходы к квалификации специалиста, а также учитывать современные требования. Для работодателей создаваемая система профессиональных стандартов будет иметь рекомендательный характер и может быть использована для определения трудовых функций работника при модернизации технологических или производственных процессов.

Принятие поправок направлено на выполнение Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года  № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с которым на Правительство РФ возложена обязанность подготовки изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, в частности  утверждение плана разработки профессиональных стандартов, а также разработка в период до 2015 года не менее 800 профессиональных стандартов. В настоящее время подготовкой плана занимается Министерство труда и социальной защиты РФ совместно с заинтересованными общероссийскими объединениями работодателей и профсоюзов.

ЦС ГМПР

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Архив новостей

Декабрь 2018 (1)
Ноябрь 2018 (5)
Октябрь 2018 (11)
Сентябрь 2018 (3)
Август 2018 (12)
Июль 2018 (15)
^