Молодой и одновременно опытный сотрудник – мечта любого работодателя. Но такое сочетание встречается нечасто, именно поэтому РУСАЛ пошел по собственному пути и запустил стажерскую программу «Новое поколение». За каждым молодым специалистом закрепляют наставников, опытных русаловцев, и под их чутким руководством новички набираются знаний.