Главная > Волжский трубный > АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – КАК ОЦЕНИТЬ?

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – КАК ОЦЕНИТЬ?


7-05-2012, 09:15. Разместил: anna

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – КАК ОЦЕНИТЬ?
11 апреля  в ТПЦ-2 состоялось обучение по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. На нем присутствовало 20 членов профкома Волжского трубного завода, являющихся членами аттестационных комиссий подразделений.

Обучение проводили двое приглашенных специалистов – эксперт ООО «Охрана труда» Г.В. Беззубова и зав. кабинетом охраны труда Волгоградского института профсоюзного движения  Н.Ю. Титова. В теоретической части присутствующих познакомили с основополагающими документами по аттестации рабочих мест по условиям труда, с подготовкой к проведению аттестации рабочих мест, а также с гигиенической оценкой условий труда и оценкой травмобезопасности рабочих мест. Речь шла и о нормативной базе для проведения аттестации, и о создании аттестационной комиссии, и о вредных и опасных производственных факторах, и об основных объектах оценки травмобезопасности и требованиям к ним.

Практическая часть обучения включала в себя работу членов аттестационной комиссии по трем основным направлениям: оценка обеспеченности работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах и оформление результатов рабочих мест по условиям труда. По итогам занятий прошла проверка знаний обучающихся и вручение удостоверений, подтверждающих обучение членов аттестационной комиссии.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – КАК ОЦЕНИТЬ?
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – КАК ОЦЕНИТЬ?
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ – КАК ОЦЕНИТЬ?


Вернуться назад