Результаты работы за 2016 год правового инспектора труда ППО ОАО «Волжский трубный завод»

       В отчетном периоде в области правовой защиты членов профсоюза правовым инспектором труда ППО ОАО «ВТЗ» велась работа по контролю за соблюдением трудового законодательства на предприятии, разрешению трудовых споров, разъяснению действующего законодательства, оказанию практической помощи по конкретным обращениям членов профсоюза, решению оперативных вопросов правового характера.

С января по апрель текущего года проводилась юридическая экспертиза  предложений по внесению изменений, дополнений в Коллективный договор на 2016-2017гг., локальных нормативных актов на соответствие нормам Трудового законодательства РФ и Отраслевого тарифного Соглашения по Горно-металлургическому комплексу РФ.

При обращении членов профсоюза  к правовому инспектору труда профкома, была оказана правовая помощь:

- в оформлении   заявлений в комиссию по трудовым спорам (оформлено 43 заявления) и даны разъяснения по урегулированию индивидуального трудового спора в досудебном порядке. В Комиссии по трудовым спорам работники оспаривают приказы и распоряжения работодателя об уменьшении размера премии, наложении  дисциплинарных взысканий, удержании материального ущерба;  

- в оформлении документов для судебных разбирательств (исковых заявлений, апелляционных жалоб, запросов в архивы города Волжского, Волгограда, Москвы, заявлений работодателю).

При непосредственном участии правового инспектора труда в Волжском городском суде  рассмотрено гражданское дело  по иску  фельдшера  поликлиники  АО «ВТЗ»  Хорошун М.Н. об отказе в назначении  досрочной  пенсии по старости. В специальный стаж работнице не были засчитаны периоды работы в качестве заведующей медицинским пунктом в связи с несоответствием наименования должности Спискам, которыми предусмотрена должность «заведующий медицинским пунктом- фельдшер». В суд были представлены документы, подтверждающие  осуществление истцом  лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и право работницы на досрочную пенсию. Решением суда возложены обязанности на УПФР в г.Волжском включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить истцу досрочную пенсию.  В апелляционной инстанции Волгоградского областного суда  решение Волжского горсуда оставлено в силе, досрочная  пенсия работнице назначена.

На личном приёме за юридической консультацией обратились  272  члена профсоюза:  по вопросам порядка увольнения, преимущественного права на оставление на работе, гарантий и компенсаций при сокращении численности и штата работников, перевода на другую работу, начисления и выплат премии и заработной платы, гарантий по результатам СОУТ, льготного пенсионного обеспечения, предоставления очередных и  дополнительных отпусков, порядка прохождения медицинского осмотра, о гарантиях  работающим беременным женщинам, отцам, воспитывающим детей без матери, имеющим детей-инвалидов, донорам, а также по вопросам административного, семейного налогового законодательства и применению норм Коллективного договора.

Распространение правовых знаний среди членов профсоюза ведется путем рассылки информации председателям цеховых профкомов по электронной почте и размещается в подразделениях завода  на  профсоюзных информационных стендах.