<
<
<
<
<В августе 2010 года в цехе №8 Челябинского электрометаллургического комбината произошел тяжелый несчастный случай, в результате которого пострадали два работника. Один из них – плавильщик ферросплавов - погиб. Второй после тяжелой болезни остался инвалидом.
Расследование установило: трагедия произошла по вине работодателя.
У погибшего, ему было 34 года, осталось двое сыновей. Старшему – 12 лет, а младшему - всего лишь три месяца. Любимый муж, заботливый отец – таким он был для своей семьи. Вместе с женой мечтали вырастить детей, быть счастливыми, строили планы на будущее – взяли квартиру в ипотеку. Все рухнуло в один миг. Ситуация осложнялась тем, что поддержать семью в трудную минуту было некому - в Челябинск они приехали из Украины, и родственников рядом не оказалось.
На помощь пришел областной комитет ГМПР. Там вдове погибшего подсказали, что она вправе потребовать компенсацию морального вреда по потере кормильца. Юристы обкома и правового центра «Металлург» помогли составить заявление на имя генерального директора предприятия. Правда, получили ответ, что никаких выплат без решения суда произведено не будет.
Специалист центра «Металлург» Галина Корзо подготовила иск в суд, в котором описала нравственные страдания вдовы. Суд посчитал доказанным их факт. У вдовы возникли и материальные трудности - самой пришлось содержать детей и выплачивать ипотеку. Имея на руках грудного ребенка, она вынуждена была выйти на работу.
Работодатель посчитал размер требуемой компенсации завышенным и подал кассационную жалобу. Суд второй инстанции отклонил ее, оставив решение в силе.
- Изучая судебную практику данной категории дел не только нашего региона, но и всей России, я не встречала еще случая, когда бы был установлен такой размер компенсации, - комментирует Галина Корзо. – Сумма могла быть и меньше, если бы не профсоюзная юридическая помощь.
Безусловно, никакие деньги не восполнят утрату близкого человека, но помогут выжить семье, потерявшей кормильца.
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК № 13 (311)
