<
<
<
<
<21 апреля на конференции 1,3 прожиточного минимума трудоспособного населения в Оренбургской области; с 1 июня тарифы и оклады работников повышаются на 30% (включая индексацию, предусмотреннуютрудового коллектива Буруктальского никелевого завода по заключению коллективного договора были выдвинуты требования работодателю, касающиеся минимального размера оплаты труда, повышения тарифов и окладов, базового размера премирования и другие. Работодатель с этими требованиями не согласился.
Работа примирительной комиссии, в которой принял участие министр экономики и промышленности области Андрей Ефремов, напряженный диалог с собственниками, решительный настрой коллектива, поддержка предприятий Оренбуржья не прошли напрасно – работодатель был вынужден пойти на уступки.
26 мая было подписано Соглашение о разрешении коллективного трудового спора. Стороны договорились, что минимальный размер заработной платы работников при выполнении трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени не может быть ниже 1,3 прожиточного минимума трудоспособного населения в Оренбургской области; с 1 июня тарифы и оклады работников повышаются на 30% (включая индексацию, предусмотренную коллективным договором), а с 1 октября – еще на 10%. Достигнуты договоренности о базовом размере процента премирования, вознаграждении за выслугу лет.
- Если на предыдущих переговорах (в прошлом году на предприятии тоже был коллективный трудовой спор) собственник был готов прервать переговоры и уйти, то в этот раз такое желание возникало уже у нашей стороны, - рассказывает председатель областной организации ГМПР Оксана Обрядова. - Разговор проходил на повышенных тонах, эстонские «хозяева» предприятия категорически отказывались идти на компромисс. Но мы понимали, что уступать в этом противостоянии нельзя - резервы для улучшения положения работников на заводе имелись.
В разрешении конфликта активно участвовали председатель профкома ООО «БНЗ» Юрий Панферов, представители областной организации ГМПР и Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области.
Юридическое сопровождение переговоров осуществлял главный правовой инспектор труда ГМПР по Оренбургской области Василий Боровик.
ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК № 11 (309)
