Работать на результат

 На Волжском трубном заводе прошло расширенное информационное совещание руководителей направлений и служб предприятия. Управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков подвел итоги работы коллектива в 2018 году и обозначил основные цели на предстоящий год. О работе и социальной деятельности профсоюзного комитета в минувшем году рассказал его председатель Владимир Сармин.

Расширенное собрание руководителей в начале года – одно из знаковых событий, которое определяет вектор развития предприятия и профсоюзного комитета на ближайшие месяцы. В этот раз управляющий директор представил доклад, охватывающий временной интервал до 2020-го года – юбилейного для ВТЗ. Полученные производственные результаты ВТЗ в 2018 году свидетельствуют, что коллектив предприятия достойно справляется с теми вызовами, которые диктует нынешнее время и рынок. Все цеха завода работали в 2018 году с большой интенсивностью. Благодаря принимаемым усилиям на ВТЗ удалось переломить негативную тенденцию и за последние три года отмечается снижение количества несчастных случаев на производстве.

Председатель профсоюзного комитета ВТЗ Владимир Сармин в своем докладе рассказал о значимых профсоюзных событиях в 2018 году, подробно остановился на тех изменениях, которые произошли в социально-бытовой сфере. При решении социальных вопросов профсоюзный комитет по многим вопросам находит понимание и поддержку со стороны руководства завода.

В прошлом году на заводе проведена большая работа по улучшению бытовых условий труда работников – обустроены рабочие места и санитарно-бытовые помещения. Продолжается реализация программы по ремонту кровель в цехах и дорожной инфраструктуры. В рамках коллективного договора профком реализует дополнительные меры социальной поддержки заводчан, оказывает материальную помощь. Профсоюзная организация уделяет большое внимание вопросам развития спорта, проведению культурно-массовых мероприятий, праздников и спартакиад. На льготных условиях заводчане получают путевки на санаторно-курортное лечение, а для детей работников выделяются путевки в детский лагерь «Сказка». В прошлом году члены профкома могли посещать по абонементам центр отдыха «Бирюза» и ледовую арену, и эта работа будет продолжена. Особое внимание профсоюзного комитета направлено на работу с ветеранами завода, подрастающим поколением, молодежью, развитие военно-патриотического направления.

Все производственные результаты, преобразования и изменения в 2019 году будут ориентированы на предстоящий юбилей завода.