На этой неделе подписан Коллективный договор на 2016 год, регламентирующий дополнительные к законодательству РФ социальные права и гарантии работников ВТЗ
Коллективный договор, в подписании которого приняли участие управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков и председатель профсоюзного комитета Владимир Сармин, - это не только основной документ по регулированию трудовых отношений между администрацией и работниками предприятия в рамках существующего законодательства Российской Федерации. В редакции 2016 года он также продолжает все принципы социального партнерства, принятые в Трубной металлургической Компании и на Волжском трубном заводе, в частности.
- Наш завод вносит очень существенный вклад в развитие экономики Волгоградской области, - заметил, обращаясь к профсоюзному активу предприятия, управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков. – Это результат усилий всех волжских трубников, чьим трудом создается наша продукция, нашедшая признание далеко за пределами региона и Российской Федерации. И не подлежит никакому сомнению, что для безусловного и качественного выполнения производственных программ мы должны создавать все необходимые условия - в бытовых помещениях, на рабочих местах – и обеспечивать на должном уровне охрану труда. В производстве труб не бывает мелочей. И Коллективный договор – это очень важный документ, который является, без преувеличения, краеугольным камнем в нашей совместной производственной деятельности
Говоря об итогах выполнения закончившего свое действие Коллдоговора-2015, председатель профкома ВТЗ Владимир Сармин отметил: «Очень важно, что к этому событию - подписанию нового Коллективного договора - мы подошли, выполнив все пункты и положения прежнего документа. В Коллективном договоре на 2016 год сохранены все социальные гарантии волжских трубников. Появились и некоторые изменения, большей частью, организационного характера, связанные с изменением форм собственности и наименований некоторых подразделений предприятия. Получили свое отражение и новые предложения профсоюзного комитета по вопросам обеспечения заводчан спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
<
<
<
<
<
