АО «Волжский трубный завод»

Волжский трубный завод основан в 1970 году.ВТЗ производит бесшовные трубы для нефтегазовой, химической, нефтехимической, автомобильной отраслей, для машиностроения, теплоэнергетики, электросварные спиральношовные и прямошовные трубы большого диаметра для строительства магистральных газопроводов и нефтепроводов.

Сайт: https://vtz.tmk-group.ru/

ППО «Волжский трубный завод»

404119 Волгоградская обл. г. Волжский, ул. Автодорога, №7д. стр.6. каб.442

Председатель первичной профсоюзной организации: Сармин Владимир Павлович

E-mail: SarminVP@vtz.ru

Телефон: +7(8443)55-10-24; +7(8443)22-21-46;

Факс: +7(8443)22-21-46;

Заместитель председателя профкома: Князьков Владимир Васильевич

Телефон: +7(8443)55-10-15;

Информация к новости
  • Просмотров: 60
  • Автор: oksana
  • Дата: 25-12-2019, 15:43
25-12-2019, 15:43

На ВТЗ предпенсионеры пройдут обучение

Категория: Новости / Волжский трубный

  Документ подписали заместитель губернатора - председатель облкомпромторга Роман Беков и управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков.

Как сообщает пресс-служба администрации региона, дополнительное профессиональное обучение позволит работникам ВТЗ старше 50 лет повысить свою квалификацию, соответствовать современным требованиям в условиях постоянной модернизации производства. Новые знания и навыки будут способствовать увеличению производительности труда.

– Для реализации мероприятий по профессиональному обучению в рамках нацпроектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» до 2024 года региону из федерального бюджета направят более 550 миллионов рублей. Это позволит повысить квалификацию более 5,5 тысячи граждан старшего поколения и 1500 работников предприятий, участвующих в модернизации производства, – отметил Роман Беков.

Напомним, значимым механизмом повышения производительности труда на предприятиях региона является дополнительное образование сотрудников — организации, направившие предпенсионеров на курсы, в рамках реализации нацпроектов могут компенсировать затраты на обучение. Только в 2019 году соглашения с центрами занятости населения заключили 98 предприятий, что позволило им компенсировать затраты на обучение 360 сотрудников предпенсионного возраста, объем средств составил почти 19 миллионов рублей.

Кроме того, 14 предприятий-участников смогли в 2019 году обучить порядка 900 сотрудников в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Архив новостей

Декабрь 2019 (11)
Ноябрь 2019 (8)
Октябрь 2019 (13)
Сентябрь 2019 (5)
Август 2019 (13)
Июль 2019 (5)
^