Коллектив специалистов будет сохранен

3 декабря, состоялось очередное заседание  профсоюзного комитета предприятий «Красного Октября». На повестке дня стоял кадровый вопрос, возникший в связи со структурными изменениями на предприятии. На собрании присутствовал исполнительный директор комбината Вадим Лейбензон. Он подробно рассказал о причинах, вынудивших руководство принять меры по оптимизации производства на «Красном Октябре».

Имея избыточные сталеплавильные мощности в ЭСПЦ-2, с 4 декабря был остановлен ЭСПЦ-1. Причиной такой меры стало также попадание этого цеха в территорию санитарно-защитной зоны. Таким образом, на предприятия начаты существенные структурные преобразования, призванные сделать производство на комбинате более компактным и высокопроизводительным.

По словам исполнительного директора, сложившаяся ситуация – это во многом отражение кризисных явлений, существующих сегодня в мировой и российской экономике. При неменяющихся ценах на готовую металлургическую продукцию, цены на ферросплавы в связи с ростом курса валют выросли в разы. В таких условиях держать убыточное производство неприемлемо.

Вадим Лейбензон отметил, что основная часть квалифицированных работников останавливаемого цеха будет трудоустроена в другие цеха и службы предприятия. Только в ЭСПЦ-2 потребность в профессиональных кадрах составляет около 130 человек. Также за счет специалистов остановленного цеха будут усилены сталеплавильные бригады в ЦФЛ. Квалифицированных работников ждут в копровом цехе, технической дирекции и различных службах предприятия. Кроме того, часть сотрудников будет трудоустроена в ОАО «ВМЗ «Красный Октябрь». Все социально-правовые обязательства в отношении каждого из работников будут соблюдены в соответствии с трудовым законодательством РФ.

  1 декабря 2014 года в руководстве Волгоградского металлургического комбината «Красный Октябрь» произошли кадровые изменения. На должность генерального директора был назначен Явецкий  Валерий Александрович.

Областной комитет Горно-металлургического профсоюза России, профком МП «Красный Октябрь» ведут постоянные консультации работников электросталеплавильного цеха №1

по их переводу (перемещению)   в другие подразделения предприятия и правомерности увольнения работников пенсионного возраста, соблюдению в данных вопросов трудового законодательства.