Главная > Главная / Новости > Информационный листок №18 (368)

Информационный листок №18 (368)


2-10-2013, 10:41. Разместил: anna

 

Тяжелые дни легкого металла

 

Как уже сообщалось, 19 сентября исполком Центрального Совета ГМПР рассмотрел вопрос «О социально-экономических последствиях сокращения объемов производства первичного алюминия на ряде предприятий ОК «РУСАЛ».

Расположенные в европейской части России Надвоицкий, Богословский, Волгоградский, Волховский, Уральский заводы, входящие в состав ОК «РУСАЛ», стали нерентабельными. Приглашенные на заседание исполкома ЦС представители компании в очередной раз указали на причины возникшей тревожной ситуации, которая в итоге затронет экономические интересы более 10 тысяч человек, непосредственно занятых на указанных заводах. Каковы эти причины?

Одновременно с резким падением мировых цен на первичный алюминий постоянно растут тарифы на электроэнергию (в структуре производственных затрат они уже превышают 40 процентов), железнодорожные перевозки и цены на другие компоненты, применяемые в технологии.

По оценке руководителей ОК «РУСАЛ», вывод мощностей должен привести к снижению складских запасов алюминия на мировых рынках и восстановлению его объективной рыночной цены. Поэтому в августе 2013 г. начались остановки производства и консервация (до 4-х лет) оборудования на ставших убыточными предприятиях.

Однако об этих социально значимых решениях не были проинформированы ни ЦС ГМПР и его территориальные органы, профкомы предприятий, ни местные органы исполнительной власти Свердловской, Ленинградской, Волгоградской областей, их муниципальных образований, которые недополучат значительные суммы средств, в том числе из-за снижения объемов товарооборота и падения покупательной способности населения.

Односторонними и резкими действиями руководства компании были нарушены основные принципы социального партнерства, нормы Отраслевого тарифного соглашения на 2011-2013 гг., Положение о Социальном совете ОК «РУСАЛ».

Исполком ЦС ГМПР отметил также, что сокращаемые объемы производства первичного алюминия могут быть востребованы на внутреннем рынке России при условии ускоренного создания импортозамещающих мощностей по его переработке и выпуску продукции с более высокой добавленной стоимостью. Это позволит не только сохранить положительные экономические показатели, численность занятых, но и создать новые, более современные, рабочие места.

Исполком ЦС профсоюза потребовал от руководителей ОК «РУСАЛ» незамедлительно разработать детальные программы занятости и трудоустройства всех работников на весь период консервации оборудования на заводах, в том числе и тех, где производятся компоненты, применяемые в процессе производства алюминия (криолитовые, по выработке флюоритового концентрата и другие).

Принято к сведению заявление руководителей ОК «РУСАЛ» о возможности возобновления электролизного производства на Уральском и Волгоградском алюминиевых заводах при условии установления для них приемлемых долгосрочных тарифов на электроэнергию. Решено обратиться в Правительство РФ с просьбой срочно рассмотреть возможность установления для этих заводов льготного тарифа на электроэнергию. Кроме того, Правительству страны будет предложено разработать программу вывода производства первичного алюминия из кризиса за счет развития внутреннего рынка алюминия и производства изделий на его основе, закупки определенной части первичного алюминия в государственные резервы.

Руководству ОК «РУСАЛ» предложено совместно с ЦС ГМПР в IV квартале 2013 г. разработать для всех предприятий компании примерные программы социальной поддержки работников при неизбежности их увольнения. В октябре т.г. состоится заседание Социального совета ОК «РУСАЛ».

В Правительство РФ, РСПП и ФНПР будет внесено предложение о проведении в I квартале 2014 г. Всероссийской конференции по проблемам предприятий ГМК.

Ряд поручений адресован профсоюзным органам. Территориальные комитеты и советы ГМПР совместно с объединениями организаций других профсоюзов проведут переговоры и консультации с руководством исполнительной власти соответствующих регионов, руководителями предприятий о выработке упреждающих мер по трудоустройству работников в случае закрытия нерентабельных предприятий. При отсутствии таких упреждающих мер профкомам предприятий поручено организовывать коллективные протестные действия.

 

 

 


Вернуться назад