Федеральным законом РФ от 3 декабря 2012 года № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании» были внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые вступили в силу 15 декабря 2012 года.
Глава 31 Трудового кодекса РФ дополнена статьей 195.1 «Понятия квалификации работника, профессионального стандарта». Так, под квалификацией работника понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, а под профессиональным стандартом - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.