<
<
<
<
<Волгоградские профсоюзы против отмены трудовых книжек
Владимир СТАРИКОВ, председатель облсовпрофа:
– Считаю, что подобная инициатива Минздравсоцразвития – это наступление на трудовое право граждан и полное обезличивание человека труда. Трудовая книжка является важным документом для работодателя и прежде всего для самого работника. Работодатель черпает из трудовой книжки информацию о будущем сотруднике. Где работал человек ранее, как долго и в какой должности; в трудовой можно посмотреть и передвижения по карьерной лестнице в рамках одного предприятия, основание увольнения. Ему виден весь послужной список вплоть до наград, которые в последнее время, к сожалению, утрачивают свою значимость.
Ссылка на то, что электронная база данных Пенсионного фонда станет полной заменой бумажной версии трудовой книжки, по меньшей мере, не состоятельна.
